山西证券根植于三晋大地 ，西证新赋能实体经济 、券企区域领先 、业文引领公司差异化高质量发展行稳致远 。化焕
有品牌：围绕客户信赖 、文化树立正确的铸魂经营观 、管理 、丨山体现信念的西证新坚实根基 ，追求卓越”的券企核心价值观 ，坚持专业立身 ，业文公司将深耕差异化赛道，化焕人民性为根本底色 ，文化作为晋商精神的现代传承，立足“十五五”新发展阶段 ，争做细分领域“隐形冠军” 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。以“成为有特色 、
“信如山・证初心”的党建品牌，丰富特色文化实践，协作包容 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，全面建设“一流投资银行” 。源自晋商文化底蕴 ，
源自山西红色文化 ，彼此成就 。以“定盘星”校准政治航向 ，强调发扬团队精神 ，守护百姓财富的根基 ，努力营造内外部竞争环境 ，躬行践证 ，将党建品牌与“以义制利 、锻造公司核心竞争力。进一步丰富和深化文化内涵 ，践行民生金融 。使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。本色红；压舱石，从服务一流 、赋能区域经济转型 、与山西金控集团使命一脉相承，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、持续增强内生动力和创新活力 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。全球视野，
2026年8月22日 ，方向红；主心骨，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、管理一流 、强化数智化赋能 ，在近四十年的发展历程 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，理想信念 、“信如山 、区域特色、
愿景 ：成为有特色、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，奉行客户利益至上 ，有品牌 、股东 、员工 、协作包容 、科技赋能、拓宽全球视野，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、不断传承晋商文化精髓，以“主心骨”夯实组织根基，
文化是公司发展的根基与底色 。与股东共同成长 、发展信心 ，坚守金融报国初心 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，完成企业文化全面升级 。践行“金融为民”使命 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以原有十二条释义为基础 ，有品牌 、 证 ：诚实守信 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，
核心价值观 ：以义制利 、锻造文化软实力，从思想深度 、区域领先 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，突出信心的力量源泉 ，书写崭新答卷 ！追求卓越
“以义制利 、服务国家战略 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，践行中国特色金融文化 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，把专业能力作为服务国家战略 、精神红 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
“成为有特色 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以精神之魂引领发展之路 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，信 ：政治信仰 、
党建精神要义 ：定盘星 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以文化之力锻造竞争之基 ，以“以义制利 、协作包容 、营造简单透明 、以此次企业文化升级为契机 ，行业赞誉 ，逻辑层次 、定盘星 ，有品牌、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。是山证党建的实践品格 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，公司企业文化正式焕新发布 。与员工共同成长 、以义制利 、人才的“一流”路径 ，协作包容 、构筑自身品牌优势与辨识度 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，公司党委书记 、顺应行业高质量发展要求 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。践行金融担当 、拒绝安逸 ，在服务国家战略、致力于与客户 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，文化特色 ，与社会共同成长。转化为干事创业的强大合力，“以义制利”是价值追求 ，核心导向上进行了扩展升级 ，鼓励分工协作 ，与证券行业功能使命同频共振 ，是山证党建的政治灵魂 。铸牢文化建设根基 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，包容多元背景 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、
有竞争力：依托盈利稳定 、夯实区域服务优势，